巴斯夫大中华区管理董事会会长
环球聚氨酯网专访巴斯夫大中华区管理董事会董事长关志华
如何看待中国30年来中国对外资企业开放过程?
30年中国自身发展的同时,也给全球经济的发展带来了很多贡献,在此期间巴斯夫是试探者、受益者、也是参与者,中国市场的发展在巴斯夫的中长期规划中有着举足轻重的地位。我们很认同外资引入,这个方向是非常正确的。
巴斯夫这些年来在中国的发展?
巴斯夫在上世纪90年代初已经有一连串的在华发展计划,到90年代末开始进行大规模投资。其中,巴斯夫建设的南京一体化石化生产基地,这不仅是巴斯夫在中国的最大单体项目,同时也是巴斯夫最大的海外单笔投资项目。到目前为止巴斯夫在中国已有30个生产基地、23家独资公司、10家合资企业、7个研发中心,共计6000多名员工。
巴斯夫能够在“2008跨国公司中国贡献榜”名列前茅取决于哪些因素?
巴斯夫凭借完善的生产安全管理、独特的创新管理理念和一贯秉承的生活责任实践而受到一致认可。这样我们感到很欣慰,这表明巴斯夫为履行可持续发展承诺及社会责任而付出的所有努力,不仅赢得了来自合作伙伴的认同,还得到了国内各界的肯定。
巴斯夫不断进行国际并购,未来巴斯夫将集中资源在并购还是建设新工厂?
我们根据自身业务发展的情况决定是新建工厂还是进行并购。并购时需要注意被并购企业在安全、环保和健康方面是否达标、员工的资质、资料管理和IT系统等软竞争力。
金融危机对巴斯夫在华的投资决策产生何种影响和改变?
抱着对中国长期投资的坚定信心,巴斯夫不改在华投资的长期方针。我们认为只要方向正确,那些短期的问题最终都会得到解决。而且,中国的发展潜力仍然很大,将继续成为全球增长的引擎。巴斯夫还会继续加强在中国的经营投资。[详细]
巴斯夫积极贡献力量于“1+3”项目中,公司专家特意安排时间,利用自身技术专长,通过研讨会、实地演练、现场参观、建立辅导自我评估体系等方式,将承诺转化为实际行动。巴斯夫将企业社会责任融入业务运营的这一创新方式,促进了中国中小企业的迅速发展。同时,公司也开拓了更广阔的平台,同业务伙伴展开双向交流,有助于减少风险,并巩固长期战略合作伙伴关系。目前,该项目已经在国内50家企业中传播,并且被联合国全球契约组织当作最佳企业社会责任案例分享。[详细]
用户名: | 密 码: | 匿名 |