关志华1956年出生于香港。1975至1979年间，在伦敦大学/帝国学院学习，获得：技术与发展工程理学硕士学位；社会与经济学DIC文凭；化学工程荣誉理学学士学位。
2004年1月起，关志华被任命为位于上海的巴斯夫中国有限公司董事总经理及巴斯夫（中国）有限公司主席。关先生的管辖范围扩展至大中华地区。关志华是巴斯夫集团可持续发展国际筹划指导委员会的成员。关先生还是国际化学品制造商协会的董事，支持及推广中国的责任关怀行动。
在巴斯夫中国区的各种大型活动中，都能看到他的身影，他的出镜率很高，他代表着巴斯夫的形象，他是一个中国人，却在英国求学，香港这个有着中英背景的城市，给了他融会贯通的思维，用西方的模式管理企业，用东方的情感关怀员工，是所能给予他的最好诠释，他有很多头衔：巴斯夫全球高级副总裁、巴斯夫大中华区管理董事会董事长、巴斯夫（中国）有限公司总裁，但他只有一个名字：关志华。
| 巴斯夫董事长关志华先生答记者问 | 巴斯夫关志华:“1+3”的蜜蜂效应 | 专访巴斯夫董事长关志华 |
柯尼希是地道的德国人，如今却在中国担任拜耳大中华区的总裁，他上任的时间并不长，但他对拜耳中国的未来充满信心，乐观积极的他将研发中心设在中国，实现着拜耳对于中国市场的承诺“殖民地方式不是拜耳战略”。相信，一个热爱跑步的人，有足够的毅力和热情来带领他的团队接受市场的挑战，同时，将拜耳带上一个新的台阶。
在全球三大化学企业中，陶氏，是唯一一家美国企业，但是，作为陶氏掌门人的利伟诚，却出身于澳大利亚。虽然从公司到个人，都是彻头彻尾的西方化，但作为利伟诚本人，却由衷地热爱着中国，他深刻地知道，要发展本土市场，就应该了解本土文化。中国，是陶氏全球业务的第二大市场，也是利伟诚倾注巨大精力的地方，在这块古老的土地上，这位澳大利亚人将带领他的美国企业给世人讲述新的故事。
利伟诚出生于澳大利亚达尔文市(Darwin)，随后到布里斯班(Brisbane)生活，就读于当地昆士兰大学，获得化学工程学士学位(一级荣誉)。利伟诚定居于美国密歇根州米德兰市(Midland)，担任赫伯特和格雷斯陶氏信托基金的董事会成员。他与他的妻子共育有三个孩子。
| 对中国市场及其可持续发展的承诺 |
| 中国，我们业务成长的前沿阵地 |
| 希望中国成为陶氏第一大市场 |
他1970年加入杜邦，从最早的工程师逐步成为现在的杜邦公司董事长，在他的杜邦生涯中，经历了一个人从发展走向成功的全过程。杜邦是一个有二百多年历史的化学企业，要传承一贯的企业文化，并在新的历史时期下与时俱进，并不是一件容易的事，在为杜邦服务的三十多年里，他深知杜邦的精髓，多年的杜邦经历，是他走向杜邦高层的坚实基础。
现任，杜邦公司董事长国际先锋良种公司及Analog设备公司董事，同时还任田纳西大学校长顾问委员会委员以及工业工程研究协会荣誉会员； 1970年，贺利得加入杜邦公司，在杜邦公司纤维部设在田纳西老胡桃树的工厂任工程师；1998年12月31日，他担任杜邦公司董事长；2000年1月1日，他正式当选为可持续发展世界商业委员会主席。
| 访杜邦董事长兼首席执行官贺利得 |
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| 贺利得：2020年中国将在许多领域发挥重要影响 |
亚洲的化学企业并不突出，但是，这个日本人，却带领着他的团队，占据了全球化学企业第五的位置，不俗的成绩三菱化学成为这个岛国的化工巨头。小林喜光，这位理学博士为三菱集团服务了二十多年，他以他特有的“too much technology oriented”理念，整合集中三菱的资源优势，强调核心技术的掌握，在未来将加强在海外市场的进一步扩张。
| 三菱化学社长小林喜光谈经营 | 2008年后重点投资汽车及环保领域 | 08-10年度投资将超4300亿日元 |
他的名字，始终于化工联系在一起，他的职业生涯，反映了化工行业的变迁。在今年的“亚洲博鳌论坛”上，他是唯一一个代表化学企业做开幕致词的人，他所在的企业，也是唯一一个成为博鳌论坛顶级赞助商的化学企业。他就是赢创德固赛的董事长，英凯师。拥有德国人特有的稳重与严谨的他，对化学始终乐在其中，在他的领导下，赢创在中国的业务稳步上升。
| 赢创总裁英凯师：期待2009年 | 中国经济全球增长最快 | 解决能源问题也要考虑政治因素 |
中石化是唯一跻身于全球化学企业前50的中国企业，王天普，这位中石化历史上最年轻的总裁，是土生土长的国内人才，没有留学经历，没有海归背景，却成功的让中石化的董事会一反传统任命。其在中石化地位的迅速升任，管理才能可见一斑。这位少帅将启动中石化新一轮的改革，作为央企，全国人民都将拭目以待。
| 王天普：中石化最年轻的总裁 |
| 中石化总裁王天普致辞 |
| 充分利用两种资源做大做强 |
王天普，42岁，中国石化总裁。1985年7月青岛化工学院基本有机化工专业大学本科毕业，1996年7月大连理工大学工商管理专业硕士研究生毕业，2003年8月浙江大学化学工程专业博士研究生毕业，教授级高级工程师，具有较丰富的石化行业生产管理经验。自1999年3月至2000年2月，任中国石化集团齐鲁石油化工公司副经理；自2003年4月至2005年3月任中国石化高级副总裁；自2005年3月起任中国石化总裁。
从信息部门到聚合物部门，看似跨度巨大的两个板块，他却在其中游刃有余，在今年年初，喜获2007年“中国管理百人”奖，足以显见其在企业管理中的成就，这位学计算机出身的中国人，如今掌控着德国化学企业朗盛的中国市场，他就是王永利，一个能够将IT思维与化工企业管理完美融合的传奇人物。
| 王永利：用IT思维做化工 |
| 专访朗盛集团大中华区总裁王永利 |
| 携先进技术产品与中国市场共成长 |
王永利先生于1992年毕业于复旦大学计算机系，2000年获得中欧国际工商学院工商管理硕士学位。1996年，王永利加入拜耳（中国）有限公司，就职信息技术部经理，负责建立拜耳在中国的公司信息系统，包括拜耳下属各合资企业的SAPR/3系统。2004年，拜耳公司的部分聚合物业务和化学品业务合并成立朗盛公司后，王永利先生被任命为朗盛公司中国区总裁，翌年升任大中华区总裁。
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